Меню KDT

 


 

  Актуально  



       
Онлайн-школа
     


загрузите изображение

block2_eop.jpeg?_=1592821338
<

 ВЫБОР 

Список пуст


                                                             

Конкурс на размещение государственного образовательного заказа

Срок проведения конкурсных процедур составляет 25 (двадцать пять) рабочих дней со дня размещения текста объявления о проведении конкурса на официальном интернет – ресурсе, прием заявлений начинается с даты публикации объявления  КГУ «Отдел образования города Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО».
    К участию в конкурсе допускаются Организации, имеющие опыт работы в сфере оказания специальной психолого-педагогической поддержки детям с ограниченными возможностями не менее одного года и обеспечившие:
1) количество мест по категориям нарушений в развитии (дети с нарушениями слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата, интеллекта, речи, с задержкой психического развития, нарушениями или трудностями общения и социального взаимодействия (расстройствами аутистического спектра), сложными (сочетанными) нарушениями) в соответствии с социально-педагогической классификацией, утвержденной приказом № 385 согласно заявлению по форме в соответствии с приложением к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) условия в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил " Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 23890) ( далее – Санитарные правила);
3) условия в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867) (далее – Правила пожарной безопасности);
4) оповещение при возникновении чрезвычайных ситуаций (наличие тревожной кнопки, автоматической системы оповещения, в том числе системы внутреннего голосового оповещения);
5) антитеррористическую защиту в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 мая 2021 года № 305 "Об утверждении требований к организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении" (наличие системы видеонаблюдения);
 6) специальные условия для воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями в соответствии с приказами Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 января 2022 года № 4 "Об утверждении Правил оценки особых образовательных потребностей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26618), доступную среду в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан" и организацию специальной психолого-педагогической поддержки в соответствии с Главой 4 Типовых правил деятельности специальных организаций образования, утвержденных приказом № 385;
7) оснащение оборудованием и мебелью в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2016 года №70 "Об утверждении норм оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного, среднего образования, а также специальных организаций образования" ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13272);
8) медицинское обслуживание и оказание первой медицинской помощи в соответствии с Санитарными правилами;
9) педагогическим составом, имеющим педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов" ( зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) и штатной численностью в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра просвещения Республики Казахстан от 21 июля 2023 года № 224 "Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33166);
10) регистрацию на веб-портале государственных закупок в соответствии с приказом № 12.
Организации, претендующие на размещение государственного образовательного заказа, предоставляют в электронном формате (адрес электронной почты ptr@sqo.gov.kz) или в бумажном виде в течение 3 рабочих дней со дня размещения объявления следующие документы  :
1) заявление;
2) схему размещения камер видеонаблюдения, тревожной кнопки и голосового оповещения, заверенную подписью руководителя Организации; 3) договор с территориальной организацией первичной медико-санитарной помощи на осуществление медицинского обеспечения в соответствии с Санитарными правилами;
4) копии штатного расписания и документов педагогов об образовании установленного образца, имеющих педагогическое или профильное образование;
5) правоустанавливающий документ с отметкой о произведенной государственной регистрации прав (обременений) на недвижимое имущество или документ, подтверждающий право аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления, со сроком действия договора аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления не ранее окончания срока освоения государственного образовательного заказа).
Комиссия, созданная отделом  образования города Петропавловска осуществляет проверку на наличие и действительность следующих документов, полученных через государственные электронные информационные системы (веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz):
1) справки о государственной регистрации/перерегистрации юридического лица и/ или уведомление о начале или прекращении деятельности;
2) лицензии на медицинскую деятельность, при отсутствии договора на оказание медицинской помощи (медицинского обслуживания);
3) санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии Организации санитарно-эпидемиологическим требованиям;
4) сведений об отсутствии (наличии) задолженности, учет по которым ведется в органах государственных доходов с датой не раньше месячного срока до подачи документов на конкурс.
Время проведения 3 июня 2025 года  15.00 ч.
         Место проведения - КГУ «Отдел образования города Петропавловска» по адресу: РК СКО г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана,23, каб.:301.
         Телефон для справок: 8(7152) 46-32-59.

 

 


Новости

Рабочие профессии - основа экономики СКО

О предстоящей работе в Год рабочих профессий рассказывает руководитель управления образования Северо-Казахстанской области Айнагуль Сураганова в интервью с корреспондентом 7152.kz.

-⁠ ⁠Указом Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий, - напомнила Айнагуль Сураганова. - Это решение продиктовано необходимостью повышения престижа рабочих профессий и подготовки кадров, востребованных в экономике. Нашему региону тоже нужны профессионалы для ключевых отраслей: сельского хозяйства, промышленности, строительства, энергетики. Рабочие профессии — это основа устойчивого развития, и важно изменить общественное отношение к этим специальностям, показать, что рабочий — это престижно, современно и перспективно.

— Какие задачи стоят перед системой технического и профессионального образования (ТиПО) в этом году?

— Главная задача — обеспечить экономику региона квалифицированными кадрами. Для этого мы адаптируем образовательные программы, делаем их более практико-ориентированными, внедряем дуальную форму обучения, активно сотрудничаем с работодателями. Уже сегодня 13 колледжей готовят специалистов по 67 специальностям, и на 2025 год мы планируем увеличить госзаказ на рабочие профессии с 39% до 45%.

— Расскажите о дуальном обучении: как оно внедряется и какие результаты уже есть?

— Дуальная форма обучения действует в 21 колледже по 30 специальностям. Это обучение, при котором студенты совмещают теорию с практикой на реальных предприятиях. Сегодня с нами сотрудничают 342 партнёра, среди которых крупные компании региона: «СЕВКАЗЭНЕРГО», «Мунаймаш», «Петропавловский завод тяжёлого машиностроения». Благодаря этому 42% студентов проходят практику на оплачиваемых рабочих местах. Дуальная система помогает сократить разрыв между теорией и практикой, что делает выпускников более конкурентоспособными на рынке труда.

— Какие отрасли экономики региона особенно нуждаются в рабочих кадрах?

— В первую очередь это сельское хозяйство, строительство, промышленность и энергетика. Кроме того, востребованы специалисты в сфере IT, здравоохранения и переработки сельхозпродукции. Выпускники по специальностям, таким как мастера общестроительных работ, техники-электрики, слесари-ремонтники сельхозоборудования, показывают высокий уровень трудоустройства — до 88%.

— Какие меры принимаются для улучшения условий обучения в колледжах?

— В 2024-2025 учебном году в четырёх колледжах проведён капитальный ремонт на сумму 459,5 млн тенге, в трёх — текущий ремонт. Также приобретено оборудование для 14 колледжей, обновлена компьютерная техника на 341,1 млн тенге. В Петропавловске построено общежитие на 244 места для студентов колледжа сферы обслуживания им. И. Даутова. Мы стремимся обеспечить учащихся современными условиями для комфортного обучения.

— Расскажите о новых образовательных программах, которые внедряются с 2024 года.

— С этого учебного года мы начали разрабатывать программы совместно с работодателями. Это позволило согласовать сроки обучения, графики практики и учесть международные стандарты. Теперь наши программы составлены с учётом академической самостоятельности и внесены в Реестр НАО «Talap». Это шаг к более качественной подготовке кадров, которые смогут сразу включаться в работу.

— Как регион готовится к проведению Года рабочих профессий?

— Мы разработали план мероприятий, который включает информационные кампании, конкурсы профессионального мастерства, демонстрационные экзамены, открытые уроки в школах и колледжах. Торжественное открытие Года рабочих профессий запланировано на январь.

— Что бы вы хотели сказать молодёжи, которая выбирает профессию?

— Рабочие профессии — это стабильность, востребованность и возможность реализовать себя. Регион нуждается в специалистах, которые готовы трудиться на благо общества. Мы, в свою очередь, создаём все условия для их подготовки. Молодёжь — это будущее экономики, и мы готовы помочь каждому найти своё место в жизни.

— Спасибо за интервью, Айнагуль Агыбаевна!

— Спасибо! Надеюсь, Год рабочих профессий станет шагом вперёд для всех нас.


Посмотреть новость на сайте учреждения

Вернуться к списку новостей

Комментарии


Чтобы оставлять комментарии авторизуйтесь